“技术”。问题

大学毕业至今，就业已有六年余。

两个部门，六年经验，我认为手头上的工作任务基本上都是属于“技术”技能。好比给你一把剪刀，你的任务就是把图案剪好。

再翻滚多几个部门，或换几个新资方，能增加的经验只是“技术”技能。除此，我还有什么优势和其他内部和外部的竞争者竞争？若我知道很多“技术”技能，这是强项之一吗？这是我所想到的问题。

还是，在资本主义的商业世界里，为了提升生产力和效率，资方把工作分工化、细致化、专门化，致以雇员能知道的或学到的“技术”技能是有所限的。

我的软技能问题？制度的问题？还是我和制度的共同问题？